“看上去没有太大的问题了,”琴酒转头看池非迟,嘴角扬起的笑意透着幸灾乐祸,“辛苦你了,拉克。”
池非迟回以一声冷嗤,拿出手机看了看刚收到的邮件,用嘶哑沉冷的声音对下方喊话,“训练期结束,准备一下,会有人送你们到其他地方!”
下方六人愣了愣,随即面面相觑。
虽然他们这两天憋着一口气,算是爆发了小宇宙,成绩应该都不错,但由一个白大褂来说这种话,他们不确定这到底是什么意思,不会是想把他们送去实验室吧?
之前潜入放置炸弹的男人迟疑了一下,仰头看着上方护栏后看不清样貌的人,直白大声问道,“意思是我们通过训练了吗?还是说我们算是失败了?”
“全体合格……”池非迟顿了顿,嘶哑声音依旧平静而笃定,“以后请多多指教。”
下方六人脸上瞬间绽放欣喜若狂的笑容,其中两人甚至忍不住欢呼出声。
楼上,池非迟说完之后,就转身往通道口走,嘶哑声音放轻,“浦生,暑假开始的时候到横滨去,大概需要待一到两周,自己找好理由,别被人怀疑你跟组织有关系,到了之后发邮件给我,然后等待联系。”
浦生彩香有些受下方欣喜的气氛影响,再想到又可以合理联系某拉克了,笑眯眯应声,“是~!”
琴酒也没有多留,转身跟池非迟一起离开,等周围没人的时候,拿出手机,低头看着邮件,出声道,“看来让你来给他们施压的副作用也能消除了……”
池非迟在电梯前停下,伸手按了电梯按钮,“那一位说,不希望他们对研究人员产生憎恶心理。”
那六个人的能力不算强,两个狙击手只是勉强达到五百码的有效狙击距离,还不能稳定发挥,但用来确认安全、放风差不多是够了。
而且最近这六人小宇宙爆发,耐力差的狙击手能够减少环境对自己的影像,观察力不够的狙击手找到了弥补的办法、用高精准来避开自己有效狙击距离不够远的缺点,其他四人中,用枪一直改不掉坏毛病的人把坏毛病纠正了,而性格急躁的人也能在该稳的时候稳住。
总体来说,一些不能忍的缺点都有改正的迹象,剩下的不足可以再练。
关键是,这六人足够听话。
如果说,浦生彩香疑似斯德哥尔摩综合征的症状,让他感觉来得太突然,那么,这六人可谓是被安排得明明白白。
人是可以被驯服的。
在这种封闭环境中,这六人只能从监管者和其他组织成员那里接受信息,同时自身面对着死亡的威胁,从一开始被迫接受命令和指示,到最后习惯于听从命令和指令,不知不觉中已经被驯服了。
那些无法驯服的、能力不足的人都已经死了,而剩下这些被驯服的人里,一旦笼罩身上的死亡危机突然消失,就会对组织产生极大的认同感,乐于听从命令和指示,完全可以作为死士使用。
只要忠诚度有一定的保证,这六人能力上的些许不足就可以接受。
他之前收到的邮件是那一位发来的,内容很直白——六个人都留下,为了不让这六个人对研究人员产生不满心理,由他来宣布在这里的训练结束。
这也不难理解。
这些人在高压之下、在觉得组织强大到无法反抗的时候,就会将憎恨转移到需要实验体的研究人员身上,觉得死亡的根源是研究人员的制药研究。
很不合理的转移,但人需要为自己不甘心的妥协来找个理由开脱,来给自己一个合理的台阶下,这样能够让自己好受一些。
其实这些人会对‘研究’和研究人员有排斥心理,也是预料之中的发展,那一位原本是不打算管的,但他蹲守实验体的举动,不仅逼迫这六人突破自己的极限,也让本就对研究有排斥的六人,对穿白大褂的人有了更深的不满和敌意。
六人以后有可能成为保护研究人员的人,为了保护任务不出岔子,那一位才决定让他这个‘白大褂’来宣布训练结束。
一瞬间轻松欣喜的感觉,能够让这些人看他和他这身白大褂顺眼不少,冲散这些人对研究群体的排斥心理。
这样会不会让这些人缺少‘心理台阶’?
不会。
由于很长一段时间,作为被监管一方的生命安全受到威胁,而监管一方则掌控着他人的生死,这些人在得到接纳之后,会立刻认同自己‘组织新成员’的身份,并且因为是付出不少才得到的,所以会格外珍惜和看重。
正因为如此,这些活下来的人会很快从原本‘被监管的团体’中脱离出来,内心靠拢‘监管者团体’,也觉得自己是‘监管者团体’,并站在监管者立场去解释问题,对研究人员不再憎恶之后,又会觉得——都是死掉的那些家伙们不听话/太蠢了!
说到底,一切都是套路。
包括他说的那一句‘以后请多多指教’,也是套路,算是驯服计划中释放善意的那一环,能让这六人产生努力终于有好结果的成就感、被认同的幸福感,甚至觉得加入组织是种荣幸,无形之中,能让这些人更忠诚,更服从命令。
这……他好像又不小心帮黑方加助力了。
不过这六人的助力不算什么,组织里还有一堆这种可以当死士的人,应该没关系……
而且他的立场也算不上歪,在这里,他就是组织的拉克,让自己这么想着并深信不疑,有利于他的人身安全。
虽然可能不利于心理安全,但只要他本心够坚定,那就分裂不了。
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